目前,激光刀模市場競爭還是非常熱烈的,目前來看還是良性競爭,那么再同樣品質(zhì)的前提下,如何做到增加效益,或者采用差異化激光刀模競爭策略,核心是企業(yè)的人才競爭。
激光刀模目前來看,設(shè)計(jì)并不是非常困難,可以說很多工業(yè)設(shè)計(jì)人才在一定了解之后,都可以很快上手激光刀模的設(shè)計(jì),但是設(shè)計(jì)出來,不代表可以生產(chǎn)出來。
激光刀模人才考驗(yàn)的一線技工隊(duì)伍,除了對激光刀模知識理論了解透徹,上手時間操作經(jīng)驗(yàn)要求也是比較嚴(yán)格的。一個成熟的激光刀模技師需要多年的培養(yǎng),在一些搞復(fù)雜性、高精度的刀模加工中,才能體現(xiàn)出人才的核心競爭力。